Unsere Leitsätze:

  • Familienunternehmen leben: Seit mehreren Generationen ist das Unternehmen in Familien­hand und jeder packt mit an - egal ob im Büro als auch auf den Baustellen vor Ort. Ein familiäres Miteinander und ein guter Kontakt zu unseren Mitarbeitern ist uns wichtig. Das alles prägt die Arbeits­kultur in unserem Unternehmen.
  • Engagement wird belohnt: Leistung und Schnelligkeit ist seit Jahrzehnten unser Marken­zeichen und das erwarten wir auch von unseren Mitarbeitern. Fleiß, Neugier und die Bereitschaft sich zu verbessern und Neues zu lernen, garantieren gleichzeitig eine erfolgreiche Karriere in unserem Unternehmen.
  • Selbstständigkeit und Vertrauen: Wir setzen auf flache Hierarchien und vertrauen unseren Angestellten bei ihren Entscheidungen. Gleichzeitig stehen bei schwierigen Entscheidungen kompetente Kollegen mit Rat und Tat zur Seite.
  • Kollegialität und Zusammenhalt: Ein gut funktionierendes Team leistet mehr als viele gute Einzelkämpfer.
  • Erfahrung nutzen, um neues Wissen zu generieren: Wir fördern gezielt unsere Mitarbeiter und machen sie so zu qualifizierten Fachkräften. Wir investieren in die Fort- und Weiter­bildung unserer Mannschaft und unterstützen die fachliche Weiter­entwicklung. Ein vorhandener erfahrener Mitarbeiter­stamm gibt uns die Möglichkeit vorhandene Erfahrung immer wieder in die neue Generation zu übertragen.
  • Leistung aus einer Hand: Wir setzen auf ein großes Leistungs­spektrum, das macht uns wettbewerbsfähig und unabhängig.
  • Freude am „selber erschaffen“: Wir sind stolz ein Teil des Handwerks zu sein, denn nur dort sieht man am Ende des Tages am besten, was geleistet wurde.
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